会议要求，集团各级党员领导干部要深刻领悟高质量发展的核心要义、本质内涵和实践要求，要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，全力推动集团高质量发展。一要持续深化改革。作为省级机关后勤服务社会化改革的践行者和推动者，集团上下要进一步坚定深化改革的信心和决心，在解决历史遗留问题上敢于啃硬骨头，在面对新矛盾新挑战时敢于涉深水滩，努力为我省机关后勤服务社会化改革工作提供云勤经验和云勤做法。二要完整准确全面贯彻新发展理念。结合习近平总书记关于机关事务“两个重大”“一个表率”“两个更好服务”的重要指示精神，进一步聚焦集团主责主业，以更加标准、规范的高质量服务提升集团核心竞争力和品牌知名度。三要统筹好发展和安全。既要办好安全这个“头等大事”，又要抓好发展这个“第一要务”，在发展中平稳化解风险，在化解风险中优化发展，推动集团实现更高质量、更加安全的发展。四要加大人才培养力度。坚持新时代好干部标准，以发现引进培养为基础、多岗实践锻炼为重点、选准用好备足为根本、从严管理监督为保障，持续在选人、育人、用人上下功夫，持续深入开展“躺平式”干部专项整治，调整不适宜担任现职的干部，为集团高质量、可持续发展提供充足的人才储备。

会议要求，集团上下要深入学习领会习近平总书记关于发扬斗争精神、应对风险挑战的重要论述，不断提升自身政治能力、思维能力、实践能力，切实增强防范化解风险的本领。要坚持和加强党的全面领导不动摇，坚决同一切破坏党中央集中统一领导的行为作斗争，坚决同背离党的性质宗旨、破坏党中央权威和集中统一领导的言行作斗争，以实际行动忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要坚定破除改革发展难题的决心和信心，敢于直面问题，在改革发展工作中动真碰硬，不在困难面前低头，不在挑战面前退缩，千方百计破解难题、激发动能。要进一步改进工作作风，坚定不移正风肃纪反腐，坚决同各种不良风气作斗争，带领全体党员职工切实增强纪法意识，提高拒腐防变能力，共同维护好集团风清气正的良好政治生态。

集团领导班子成员，集团总经理助理，本部各部门正副职、部长助理，所属事业单位主要负责人和所属企业领导班子成员参加学习。

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